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Collaborateurs de longue date et retraités chez HEGLA

« Le succès d'une entreprise repose toujours sur l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs qui travaillent unis vers un objectif commun », telle est la conviction de Manfred Vollbracht, le gérant de HEGLA. Il est donc d'autant plus réjouissant que, de nouveau, six collaboratrices et collaborateurs aient été mis à l'honneur pour leurs 25 années d'ancienneté. « Une telle fidélité a un impact doublement positif sur l'entreprise. Pour une entreprise de haute technologie comme HEGLA, ces collaboratrices et collaborateurs apportent d'une part une expérience précieuse et sont d'autre part un atout sur le plan des relations humaines, puisqu'au fil du temps, des amitiés et des sympathies se sont également nouées ».

Anniversaires

Remerciement personnel lors du jubilaire par la direction

Au cours d'une cérémonie avec le comité d'entreprise et les chefs de service, la direction a remercié personnellement les collaboratrices et collaborateurs de longue date pour leur engagement et leur fidélité.

Dorothee Mühlen est directrice du service central de comptabilité. Avec ses trois collaboratrices et son apprenti, elle est la première interlocutrice de la direction et des services pour toutes les questions relatives aux finances et à la comptabilité de l'entreprise.

La directrice de la gestion commerciale, Silke Struck, qui contrôle la réception des commandes et se charge de les trier et de les préparer pour les services suivants, compte également parmi les collaborateurs fidèles. En tant qu'intermédiaire entre le service vente et le service technique, elle est responsable de la planification des délais et des capacités des commandes. Elle est également une assistante et une interlocutrice appréciée de la direction et estimée pour ses compétences.

Hans-Georg Hoffmann a été le premier collaborateur de l'entreprise HEGLA Wartung Service, fondée en 1991. En tant que monteur, il était entre autres apprécié pour sa capacité à résoudre les problèmes les plus complexes. Hoffmann a pris sa retraite pratiquement à la même période que son jubilé de 25 ans.

Viktor Root a commencé chez HEGLA en tant que soudeur dans la construction de bâtis, est ensuite passé à la construction de véhicules et enfin à la construction de machines. En tant que collaborateur polyvalent, il s'est rapidement familiarisé avec ses nouvelles tâches. Il est connu pour être un homme compétent quelle que soit la situation et a également effectué tous types de montage pour HEGLA.

Jozef Schwarzer a d'abord travaillé dans la construction de bâtis. Il s'est ensuite orienté vers la construction de machines, avec laquelle il s'est très rapidement familiarisé et fabrique aujourd'hui encore des petites séries et des modules de manière indépendante. Il  est estimé de ses collègues pour son dévouement et sa flexibilité.

Michael Wolf a débuté chez HEGLA dans la construction de véhicules et s'est spécialisé dans la soudure de structures de transport pour le verre. Avec la centralisation de la gamme de produits à Satteldorf (Bade-Wurtemberg), Wolf s'est orienté vers la construction de machines avec laquelle il s'est familiarisé avec rapidité et compétence.

Une joie particulière concernant la bonne coopération

Manfred Vollbracht a souligné combien chacun des collaborateurs est important pour son secteur. Bernhard Hötger a ajouté : « Nous nous réjouissons à la perspective d'une collaboration fructueuse et compétente dans les années à venir ».

Le passage à la retraite

Les membres de HEGLA ont profité de la cérémonie pour fêter le départ à la retraite bien mérité de quatre personnes.

Manfred Monska quitte l'entreprise après 36 ans de service. Lui aussi a débuté dans la construction automobile et s'est réorienté vers la construction de machine.

Manfred Struck a cessé son activité principale chez HEGLA après 35 ans de service. Il a fait partie des premiers collaborateurs dans la construction de machines et a largement contribué au développement notamment dans le domaine des machines spéciales.

Hubert Schnückel prend sa retraite après 26 ans de service. Il était spécialisé dans les superstructures de camions avec pupitre extérieur et grue. Avec la délocalisation de la construction de véhicules, lui aussi s'est ensuite dirigé vers la construction de machines.

Après 22 ans de service, Igor Ohlhäuser quitte l'entreprise de Beverungen pour prendre sa retraite. C'est notamment dans la construction de bâtis qu'il a joué un rôle important. De là, il a lui aussi rejoint le service de soudage pour la construction de machines.

Avec les nouveaux retraités, nous perdons plus que des compétences et des connaissances

Les gérants, Manfred Vollbracht et Bernhard Hötger, ont salué le départ à la retraite des collaborateurs. « Lorsque vous quitterez HEGLA pour prendre votre retraite bien méritée, nous ne perdrons pas seulement votre savoir-faire et vos compétences. C'est également en tant que personnes avec lesquelles nous avons passé de nombreuses années que vous allez nous manquer. Nous vous souhaitons bonne chance et nos meilleurs vœux de réussite pour la réalisation de vos projets futurs ».

Informations complémentaires:

HEGLA
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