Célébration de jubilés et de départs à la retraite

« C’est aujourd’hui quelque chose d’exceptionnel lorsque des employés décident de travailler pendant aussi longtemps dans une entreprise », a souligné le directeur d’HEGLA, Bernhard Hötger, dans le cadre de son hommage. « Au fil des décennies, ces collaborateurs ont tous contribué au succès d’HEGLA et ont enrichi notre équipe par leur personnalité. Même si nous ne pouvons pas célébrer cette journée dans le cadre d’une grande réception comme nous le faisons d’habitude, nous ne voulions pas renoncer à vous remercier personnellement pour votre engagement au nom de la direction, du comité d’administration et de tous les collègues. »

Les onze collègues fêtant leur jubilé et partant à la retraite ont été répartis en deux groupes pour être honorés par les directeurs d’HEGLA, Bernhard Hötger et Dr. Heinrich Ostendarp, pour leur longue collaboration.

Christiane Brökel a pris son poste chez HEGLA le 1^er janvier 1980 et dispose ainsi de plus de 40 années d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et comme secrétaire de direction. Dietmar Vierig a commencé à travailler chez HEGLA Fahrzeugbau seulement quelques mois plus tard (12 mars 1980) et compte parmi les employés les plus expérimentés.

Fouad Charif (1^er février 1995 / peintre), Hans-Georg Münzer (3 juillet 1995 / montage final) et Holger Kisters (1^er août 1995 / mécanicien industriel) ont été honorés pour leurs 25 années de collaboration. Ils jouent tous un rôle important au sein de l’équipe de production et contribuent, avec leur travail et leur savoir, à la haute qualité des installations et à la bonne réputation dont nous jouissons auprès des clients. Stefan Koch a commencé sa formation chez HEGLA en 1984, a ensuite acquis le titre de maître industriel dans le secteur du métal avant de passer de la construction de machines à l’équipe d’HEGLA Wartung & Service et est estimé pour ses compétences en matière de service par la clientèle et par ses collègues.

Dr. Heinrich Ostendarp a également souligné la riche expérience des employés et la haute cohésion interpersonnelle. « Grâce à l’interaction de ces spécialistes et travailleurs expérimentés et au dynamisme des nouveaux employés, HEGLA peut également faire face aux défis futurs sur le marché et envisager l’avenir de manière positive. C’est pourquoi nous nous réjouissons d’une coopération fructueuse et compétente à l’avenir », déclarent en accord les directeurs.

Cette année encore, nous sommes quelque peu mélancoliques car, après une activité de longues années, cinq employés partent à la retraite. Le soudeur Jozef Schwarzer quitte l’entreprise après 29 ans. Ferenc Wayand, employé de la technique d’exploitation et Friedrich Gertzen, employé au service de la découpe, partent à la retraite après plus de 30 années passées au sein de l’entreprise. Herbert Spieker, employé au service de distribution d'HEGLA Fahrzeugbau, porte un regard rétrospectif sur plus de 40 années au service de l’entreprise. Hubert Krull, employé de la production mécanique et ancien président du comité d’entreprise, passe à une nouvelle phase de sa vie après 37 années chez HEGLA. « Je vous remercie pour vos longues années de fidélité et d’engagement. Il ne s’agit pas seulement de votre compétence et d’une partie de votre solide expérience qui nous quittent, mais aussi d’une personne avec laquelle nous avons passé de nombreuses années et que nous avons appris à apprécier sur le plan personnel. » Je vous souhaite à tous santé, bonheur et bonne chance pour vos plans et projets futurs », ajoute le directeur général Bernhard Hötger.

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Carsten Koch
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