Homenaje a los más veteranos y despedida de los que se jubilan
El homenaje a los empleados más veteranos y la despedida de los leales compañeros que se jubilan se encuentran entre las citas más señaladas del calendario de HEGLA. Debido a la persistencia de la pandemia de coronavirus, el acto de este año tuvo que celebrarse en condiciones diferentes y con estrictas medidas de higiene.
«En los tiempos que corren, para una empresa es algo destacable que haya personas que decidan trabajar en ella durante tanto tiempo», señaló Bernhard Hötger, director general de HEGLA, en su reconocimiento. «Todos los empleados a los que homenajeamos han contribuido al éxito de HEGLA durante décadas y han enriquecido nuestro equipo con su personalidad. Aunque no podamos celebrar esta jornada como solíamos, en un ambiente fastuoso y solemne, no queríamos dejar de darles las gracias en persona por su dedicación, en nombre de la dirección de la empresa, del consejo de administración y de todos los compañeros».
Un agradecimiento personal por parte de la dirección
Los once empleados a los que se dedicó el acto se dividieron en dos grupos y recibieron el reconocimiento personal de Bernhard Hötger y el Dr. Heinrich Ostendarp, directores generales de HEGLA, por sus muchos años de trabajo.
Christiane Brökel empezó a trabajar en HEGLA el 1 de enero de 1980, por lo que cuenta con más de 40 años de experiencia, primero en el área de Personal y luego como secretaria de la dirección. A los pocos meses (el 12 de marzo de 1980), Dietmar Vierig se incorporó a HEGLA Fahrzeugbau, donde es uno de los empleados con más experiencia.
Por su parte, Fouad Charif (1 de febrero de 1995, pintor), Hans-Georg Münzer (3 de julio de 1995, montaje final) y Holger Kisters (1 de agosto de 1995, mecánico industrial) recibieron un homenaje por sus 25 años de trabajo en la empresa. Todos ellos son piezas clave del equipo de producción y, con su trabajo y sus conocimientos, sientan las bases de la gran calidad de nuestros sistemas y de la alta valoración por parte de nuestros clientes. Stefan Koch inició su formación en HEGLA en 1984. A continuación se formó como coordinador y supervisor del área de metalurgia y, finalmente, pasó de la fabricación de maquinaria al equipo de HEGLA Wartung & Service. Tanto clientes como compañeros valoran sus competencias en el ámbito del servicio posventa.
El Dr. Heinrich Ostendarp hizo especial hincapié en el valor de la experiencia de los empleados y las empleadas, así como en su gran cohesión a nivel humano. «Es, precisamente, gracias a la convergencia de operarios y expertos experimentados como ustedes y a la energía de los nuevos compañeros por lo que HEGLA seguirá siendo una empresa competitiva y podrá continuar mirando al futuro con optimismo. Esperamos, pues, que esta colaboración competente y de éxito encuentre continuidad en el futuro», coinciden en señalar los directores generales.
Despedida a los que se jubilan
Este año volvió a haber espacio para la nostalgia, pues, tras muchos años de dedicación, se jubilan otros cinco empleados de HEGLA. Jozef Schwarzer, soldador, se despide de la empresa después de 29 años. Ferenc Wayand, empleado del área técnica industrial, y Friedrich Gertzen, del área de corte, se jubilan después de más de 30 años. Herbert Spieker, empleado de ventas de HEGLA Fahrzeugbau, puede presumir de más de 40 años de antigüedad en la empresa. Hubert Krull, empleado del área de fabricación mecánica y antiguo miembro del comité de empresa, inicia una nueva etapa en su vida después de más de 37 años en HEGLA. «Quiero daros las gracias por vuestra lealtad y vuestro compromiso con HEGLA durante todas estas décadas. Con cada despedida no solo perdemos vuestra experiencia y una parte de vuestros vastos conocimientos, sino también a la persona con la que hemos compartido muchos años y a la que apreciamos personalmente. Os deseo todo lo mejor, salud y mucha suerte para vuestros próximos planes y proyectos», añadió el director general Bernhard Hötger..
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