HEGLA rinde homenaje a los empleados que se jubilan y a los más veteranos
«Vivimos en un mundo donde todo va tan rápido que cada vez es menos habitual encontrar a trabajadores que permanezcan en una misma empresa durante décadas. Por este motivo, para nosotros es motivo de orgullo poder reunirnos un año más y reconocer el compromiso con la empresa que han demostrado varios compañeros y una compañera», expresó el director general de HEGLA Bernhard Hötger. En 2018, nueve empleados sumaron un total de 241 años de experiencia acumulada en HEGLA. En una pequeña celebración a la que asistieron el comité de empresa y los directores de departamento, la dirección de la empresa quiso agradecer personalmente a sus trabajadores su compromiso firme y su fidelidad a la empresa.
Compromiso conjunto desde 1993 hasta hoy
Los asistentes pasaron un rato agradable pasando revista a los años transcurridos. El director general Bernhard Hötger llevó a los participantes a un viaje al pasado con fotografías y un pequeño relato del recorrido profesional de cada uno de los empleados. Christian Rotermund, responsable de ingeniería; Stefan Reuter, responsable de ventas técnicas; Mike Sieber, instalador del servicio posventa; y Dietmar Kleine, ingeniero de estructuras móviles, forman parte de HEGLA desde hace 25 años, desde 1993. También es el caso de Michaela Spitzer, técnico comercial industrial y antiguo miembro del comité de empresa de HEGLA GmbH & Co. KG Wartung & Service, y del pintor y operador Reinhard Vogt. Finalmente, también se celebraron los 40 años que lleva en la empresa Elmar Hartmann, responsable de montaje en ingeniería mecánica.
Cohesión y compromiso para plantar cara al futuro
«Desde su fundación, la empresa ha cambiado notablemente: ha pasado de ser un proveedor regional a una empresa de alta tecnología con presencia mundial. Esta evolución ha sido posible gracias al trabajo y al compromiso de trabajadores como vosotros», destacó Bernhard Hötger durante la celebración. Además, hizo especial hincapié en el valor de la experiencia de los trabajadores y trabajadoras de HEGLA, así como de su cohesión a nivel humano. «Precisamente es gracias a la convergencia de operarios y expertos experimentados y a la energía de los nuevos compañeros por lo que HEGLA seguirá siendo una empresa competitiva y podrá seguir mirando al futuro con optimismo. Esperamos, pues, que esta colaboración competente y de éxito siga existiendo en el futuro».
Momentos de nostalgia para aquellos que se jubilan
Durante la velada también hubo espacio para la nostalgia, y es que dos empleados de HEGLA abandonaron la empresa tras décadas de dedicación para jubilarse. Bernd Stromberg, responsable del taller de pintura, entró en la empresa hace 39 años, el 10 de septiembre de 1979, y ha acompañado a HEGLA prácticamente desde sus inicios. Werner Hartung ha trabajado en el ámbito del montaje final eléctrico durante doce años. En la celebración, el director general Bernhard Hötger se despidió personalmente de Bernd Stromberg. «Quiero agradecerle su compromiso con HEGLA durante todos estos años. Cada vez que uno de nuestros empleados nos abandona para disfrutar de su merecida jubilación, no solo perdemos su experiencia y sus vastos conocimientos, sino que también se va una persona con la que hemos compartido muchos años y a la que apreciamos a nivel personal».
Werner Hartung no pudo participar en la celebración. Sin embargo, HEGLA le desea lo mejor para el futuro y le agradece su compromiso durante los últimos doce años.
![[Translate to Spanish:] Mitarbeiterehrung HEGLA 2018](/fileadmin/hegla/_processed_/f/d/csm_hegla_jubilare_58eff6f3e9.jpg)
Contacto de prensa:
HEGLA GmbH & Co. KG
37688 Beverungen (Alemania)
Carsten Koch
Teléfono: + 49 (0) 52 73 / 9 05 - 121
Correo electrónico: carsten.koch(at)hegla.de
Downloads
